当社の存在意義

テクノロジーの発達と労働人口の減少に直面する現代、

従来の「より速く、より多く」を目指し人を機械的に管理するというアプローチは限界を迎え、人間だからこそ生み出せる価値や感性の重要性が改めて見直されています。

 

この状況下で、世界では、人々が持てる潜在能力を最大限に発揮できるよう、職場に「心理的安全性」を育み、働く人のウェルビーイングや創造性を開花させる取り組みに焦点が当たっています。

 

Lyblissは、働く人の健康とパフォーマンスを損なう「固定観念」「疲労」「ストレス」の課題に対し、構造的にアプローチする3つの事業を推進します。